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miércoles, 9 de marzo de 2016

La “estructura de costos” es una expresión muy común en los medios empresariales y gremiales, especialmente cuando se trata de discutir con el gobierno asuntos como los de la afectación de movimientos en impuestos, costos de gasolina, salario mínimo y en general, cualquier costo de un insumo de un sector empresarial.


Se define como el conjunto de las proporciones que respecto del costo total de la actividad del sector o de la empresa, representa cada tipo de costo.
Sabiendo que en la actividad empresarial los costos se pueden clasificar  por función, es decir,


· De producción, que incluyen los procesos de adquisición de materias primas, insumos, conocimiento y similares

· De comercialización

· De apoyo y Financieros

Y que dentro de cada una de ellas,  de acuerdo a su relación con el volumen de producción  hay:

· Costos variables

· Costos Fijos

La utilidad de establecer la estructura de costos 

Establecer esa estructura es útil para dos propósitos fundamentales:

a) Comparar el Sector o la Empresa con otros Sectores o Empresas, para sacar conclusiones respecto del propio(a). Es una comparación similar a la que se hace con la rentabilidad sobre activos y la rentabilidad sobre el patrimonio.

b) Conocer el impacto sobre el costo total, del incremento del costo de uno de sus elementos


La importancia de una estructura de costos radica fundamentalmente en la identificación, clasificación y acumulación de los costos incurridos en la explotación del producto y además servirá al sector empresarial como una herramienta que le permita registrar todas sus actividades y así poder determinar sus costos de explotación, para establecer su margen de utilidad y hacer una combinación con el punto de equilibrio.



A continuación encontramos una estructura de costos en Excel para su aplicación:





martes, 8 de marzo de 2016

Bien comencemos a analizar este nuevo producto..
Los wearable son prendas o complementos conformados por dispositivos electrónicos incluyendo un microprocesador, con la finalidad de ofrecer distintas funciones. La palabra Wearable proviene de la lengua inglesa y su significado es llevable o vestible.


Ahora bien lo que realmente nos llama la atención es la aplicación de los Wearable en nuestra salud. Si bien se han puesto muy de moda los SmartWatch, este dispositivo es algo similar, solo que no te va a permitir usarlo como manos libres ya que su enfoque es totalmente de salud.

Este dispositivo, pulsera o como lo quieras llamar esta siendo desarrollado por la Universidad de Cincinnati, te envía los resultados del análisis en tiempo real a tu SmarthPhone a través de Bluetooth por lo que no requiere de una pantalla integrada para analizar los resultados.

El sistema se enfoca en detectar enfermedades, lesiones, estrés, menopausia, entre otras variables a través de los metabolitos y electrolitos para posteriormente analizar los datos y hacer recomendaciones de dietas, elaborar diagnósticos, entre otros.

Esta compuesto por un Adhesivo que se pega a la piel, un circuito flexible con un sensor, una antena y un pequeño conjunto de chips para ser capaz de analizar el sudor. Se espera que los Wearables del futuro detecten la deshidratación, fatiga o anomalías en la temperatura corporal de los usuarios.

Se espera que este dispositivo se introduzca rápidamente al mercado, pues el es resultado de cinco años de investigación en la Universidad de Cincinnati, como también se espera que los Wearables puedan ser distribuidos a un bajo costo en una presentación similar a las curitas para heridas, que se puedan pegar en la piel, usarlo por un par de horas, realizar el correspondiente análisis para posteriormente desecharlo.
Si bien es cierto que aun se encuentran realizando estudios para mejorar este dispositivo ya han sido distribuidas las primeras muestras para un grupo de voluntarios que se ofreció a hacer uso del mismo arrojando resultados bastante fiables.





martes, 1 de marzo de 2016

MI INICIACIÓN EN EL CONTROL DE LA CALIDAD


En este capitulo se da a conocer como el Dr Kaoru Ishikawa comienza sus estudios  dentro del control total de la calidad (CTC), para él  el CTC al estilo japones es una revolución conceptual de la gerencia y este estudio instituido en toda la empresa puede contribuir a mejorar la salud y el carácter de la misma, el control de la calidad cobra mayor importancia a medida que progresa la industria y se eleva el nivel de la civilización.



El deseo del Dr Ishikawa era que la economía japonesa  quede firmemente establecida mediante el CC ( control de calidad ) y el CCT (control total de  la calidad )  mediante la capacidad japonesa para exportar productos buenos y de bajo costo a todo el mundo. Entonces la economía  japonesa se colocara sobre una base mas firme, la tecnología industrial japonesa quedara bien establecida  y el Japón estará en capacidad de exportar tecnología de manera continua.

El Dr Ishikawa obtiene el grado de química aplicada en la universidad de Tokio en Marzo de 1939, trabajó en una empresa  dedicada  a la licuefaccion del carbón, allí adquirió experiencia en los campos de diseño, construcción, operaciones e investigación. Entre Mayo de 1939 y Mayo de 1941  estuvo a cargo como oficial técnico naval con responsabilidades en el área de la pólvora. Los 8 años que paso en la industria y en la armada lo prepararon para dedicarse mas tarde a las actividades de control de calidad.

En 1947 regresa a la universidad de Tokio, allí  cada vez que realizaba los experimentos en el laboratorio  tenia el problema de la dispersión de los datos que hacia imposible llegar a conclusiones correctas, por esta razón empieza a estudiar los métodos estadísticos en 1948.

En 1949 se entera de que en la Unión de Científicos e Ingenieros Japoneses (UCIJ) tenían material sobre métodos estadísticos y fue a verlos. Allí un señor de  de nombre Kenichi Koyanagi, director administrativo de la UCIJ, insistió en que el Dr Ishikawa no le permitiría el acceso sino se unía al grupo de investigación en CC y aceptara ser  uno de sus instructores. 

De esta manera se vio obligado a vincularse  a las actividades de CC, pero una vez que empezó a estudiar los métodos  estadísticos y el CC, se sintió fascinado. no había duda de que contribuirían a la recuperación económica del Japón. Con esta idea en mente se convierte en un estudioso serio del CC. Así fue como el Dr Kaoru Ishikawa inicio en CC, y a estado dedicado a este campo por mas de 30 años, con resultados mas que satisfactorios.







martes, 9 de febrero de 2016

El éxito de una empresa depende de muchos factores, sin embargo existe un aspecto fundamental y que muchas veces lo engloba todo: sus integrantes. Personas idóneas, talentosas y comprometidas pueden convertirse en un trampolín para una organización.



 Por lo anterior, el proceso de selección de una compañía se convierte en una de las estrategias importantes, incluso mucho más que las de marketing, publicidad o comerciales, que en muchas ocasiones se les da prioridad, dejando de lado lo fundamental del capital humano. 




Actualmente, existen cientos de reconocidas prácticas y pruebas psicológicas para el reclutamiento de personal, muchas de ellas resultan preponderantes en este proceso, sin embargo hay ciertas “técnicas simples”, que pueden servir de filtro antes de entrevistar a candidatos para su organización. Para que el proceso de selección sea exitoso y no se dejen fuera factores que pueden resultar decisivos.. para que se pueda ampliar esta información les dejo el link de un libro que define técnicas importantes para esta selección.. EXITO..


LINK DEL LIBRO





martes, 2 de febrero de 2016

El blog como herramienta de educación es de suma importancia, ya que permite crear una plataforma que puede ser:

  • Trabajada por varias personas a la vez.
  • Contiene esas finas lineas que los profesores buscan, donde se unen: la Seriedad, la responsabilidad, el conocimiento y la habilidad, junto a la imaginación, diversión, creatividad e innovación. 
  • Fomenta la investigación y redacción corta, sencilla y practica que ayuda a fomentar los simientos prácticos para investigaciones de mayor envergadura.
  • Permite motivar a ir mas allá de la zona de confort del individuo, demostrando a su vez que la educación puede ser divertida.

Estas son las razones principales en las cuales se puede basar un profesor para utilizar esta herramienta, pero para los alumnos y aquellas personas que nos visitan existen otro grupo de razones para incentivarnos a emplearla:
  • Te permite ser autodidacta, ya que con la información que hallaras en los diferentes tipos de Blogs, podrás aprender, investigar y adquirir habilidades nuevas.
  • Te permite desarrollar la imaginación, la investigación y la habilidad de procesar y escribir lo que realmente deseas decir de forma concreta y sencilla.
  • Te permite relacionarte con una Tecnología de Información, que es a su vez una red social y te permite entrar en contacto con otras personas que sepan o quieran aprender del tema desarrollado en el blog.
  • Es un plus a tu curriculum internacional independientemente de cual sea tu carrera, ya que las grandes empresas están buscando personas con habilidades múltiples y el blog aparte de ser una nueva habilidad es una carta de presentación para aquellos que deseen conocerte y conocer el desarrollo de tu trabajo si lo creas con ese fin. 
  • Es un medio estratégico que puedes usar en vez de una pagina web para realizar ventas de productos y permite que los usuarios te conozcan y conozcan bien aquello que deseas vender.
  • Sencillamente por diversión es una grandiosa herramienta para utilizarla como medio de expresión y contar aquello que piensa, imaginas o haces. 


Por estas y  múltiples razones más los invito a desarrollar nuevas habilidades, divertirse, investigar y arriesgarse sin miedo a utilizar esta herramienta que te ayudará en tu vida personal y profesional. Para incentivar a que se unas a la ola y arranquen ya, a continuación les dejo el segundo vídeo del proyecto blog donde les enseñare como postear en un blog paso a paso:





https://ve.linkedin.com/in/ysheel-cabello-0ab252107